第663章：升职

整场饭局上向楠对允儿表现得都特别热情，明眼人一看就能看出来向楠对允儿有些特别的好感。

但是我目前暂且还不知道这个人的人品如何，先观望观望吧，如果他人品真的不错，那么允儿跟着她也能幸福。

饭局结束后，向楠就拿出那一整套的化妆品赠送给了允儿。

允儿高兴得不行，一个劲的谢谢向总好意。

我们又简单聊了一下合作上的事情，然后交换了手机号，说到时候电话联系。

他下午公司还有个会，我们便送他去了机场。

等向楠离开后，我和允儿回公司的路上，我向她问道：“你觉得这个向楠，人怎么样？”

“挺好啊！没想到他这么年轻就是思雅的总裁了，我一直以为会是一个女的，因为思雅真的太懂女人需要什么了。”

我讪讪一笑，说道：“没让你评价思雅公司，我说向楠这个人，你今天第一次跟他见面，觉得他怎么样？”

“挺好的，平易近人，长得也蛮帅的，还没有架子。”

“你喜欢他吗？”我直接问道。

允儿一怔，眯着眼睛看着我，说道：“陈丰哥你说什么呢？我跟他第一次见面，怎么就谈上喜欢了？”

我呵呵一笑，说道：“没事，我就随便一问。”

“嗯，不过像他这样的人身边应该不缺追求者吧，而且他应该已经结婚了吧？”

“没有，他单身，他未婚妻几年前死了。”

“你怎么知道的？”允儿惊讶的看着我道。

“他跟我说的啊，说要让我们做广告这款产品就是以他未婚妻命名的。”

“原来如此，看来他还是一个深情的人呐。”允儿随之感慨一声。

之后我就没再和她说向楠的事了，毕竟我也才是第一次和向楠见面，连认识都谈不上。

回到公司后，我便又接着去处理一些要紧的工作了，比如确定公司的管理层，特别是高层，工商局那边是要备案的。

经过这段时间我对高胜的观察和他对待工作的负责，我早已经想好了，于是把他叫进了办公室里。

“老大，你找我？”一进办公室，高胜就向我问道。

我点点头，示意他先把门关上，然后绕过办公桌来到休息区的沙发上和他坐了下来。

我拿出烟递给他一支，然后以聊天的方式对他说道：“你觉得咱们新公司这边还缺什么吗？”

“缺人，一些办公用品行政部的已经去采购了，但是每个岗位都缺人。”

我点点头，又对他说道：“你不觉得公司缺一个能挑担子的人吗？”

高胜笑了笑道：“老大你不就是挑担子的么？”

“很多事情我有时候想得不会那么周到，而且现在的情况你也清楚，公司里没有一个职位比较高的。”

高胜是聪明的，听我这么一说，他似乎意识到我找他什么意思了。

继而露出一脸惊讶的看着我，说道：“老大，你不会想给我升职吧？”

“想吗？”

“怎么不想啊！升职加薪这是每个职场人的梦想啊！只是老大，我能干什么去？”

“公司事业部运营总监。”我淡淡的说出口，然后吸了口烟。

高胜以为我在和他开玩笑，继而讪笑道：“开什么玩笑呢？让我做总监，老大你确定？”

“当然以你目前的能力是不太能够胜任总监这个职位，但是有句话叫赶鸭子上架嘛，之所以你现在看上去有点无所事事，是因为一直以来都没有一个正确的职位，我也一直把你晾在边上。”

“我觉得这样挺好，自在，没人管我。”

“不想当将军的士兵不是好士兵，你要这么想，那就请你离开公司。”我故意这么说来吓唬他。

高胜又人畜不害的笑着，说道：“别介呀！老大，我可是死心塌地的帮你做事的，我只是怕……怕我做不好，枉费了你的一片苦心。”

“做都没做你怎么知道就不行呢？”

高胜似乎还有些为难，他稍稍低着头，吸了口凉气后便进入了沉默中。

我知道他需要一点时间来消化，毕竟他之前也只是一个普通的职员而已，即便之后成立了柳清澜团队，我让他负责团队日常管理，也没有一个像模像样的职位。

但是公司那么多人，为什么我偏偏就看上他，那还不是因为他有能力。

他的业务能力虽然算不上很强，但是凝聚力是别人没得比的，他在公司里的人缘关系比谁都好。

在他的沉默中，我又对他说道：“高胜，人往高处走，水往低处流这个道理你懂，我让你做副总自然有我的考量。”

高胜终于开口道：“我是怕有一些以前的同事不服气呀！有几个同事我比他们还晚近公司，我怎么就突然成总监了，这不奇怪吗？”